Jag håller med om att det är synd att ett medie- och public service-företag hamnar i jumboligan, men är vi så förvånade? Egentligen? Är det inte där kramandet av det gamla tar sig tydligast uttryck? Är det inte i public service-världen som de kommersiella krafterna till förändring lyser med sin frånvaro? Är det inte där tjänstemannamaktens konserverande effekter blir som allra tydligast förhärskande!

Sorry för stora ord där :) Tillägger också att jag tycker att det är superbra om vi börjar diskutera policys lite mera ingående, vet att många företag kommer att inspireras!

Min uppfattning är också att man gör en för stor sak av det hela och att det här är ett roligt exempel som också visar att man behöver inte kalla in jurister för att skriva den här typen av dokument. Det är inte så krångligt som vi tenderar att göra det.

Vad man får och inte får prata om jobbet har de allra flesta människor väldigt klart för sig. De som inte har det kommer ändå inte läsa den här typen av dokument : )

Ska bli kul att läsa din SR sociala mediepolicy!